澳洲168移民计划，这些工作在澳大利亚薪水很高，但没有人愿意做。在日益复杂的地缘政治背景下，国家安全机构正在加大招聘力度，但许多澳大利亚年轻人似乎对这些工作漠不关心。许多年轻人认为气候变化对澳大利亚的威胁比国家安全更大，专家表示，这种看法正在减少在日益复杂的战略环境中担任职位的劳动力资源。
周二举行的国家安全会议上的专家表示，尽管需求很高，但澳大利亚没有培训足够多的具备地缘政治必要技能的人才。这将影响澳大利亚与美国和英国的AUKUS联盟。该联盟的核心是一项耗资 3,680 亿美元的核动力潜艇计划，预计将在未来三十年创造 20,000 个就业岗位。然而，澳大利亚国立大学（ANU）战略专家威廉·莱本评论说，澳大利亚年轻人并不像前几代人那样被国防和安全领域的机会所吸引。“如果你问很多 20 多岁的人，他们会告诉你，澳大利亚面临的最大安全问题与气候变化有关，他们有充分的理由这么说。”他在会议上说道。“他们不关心地缘政治。联邦政府的大部分公共服务对他们来说吸引力不大。”
澳洲168移民计划，希望吸引来自非英语国家的女性和移民。然而，前国家网络安全顾问阿拉斯泰尔·麦克吉本（Alastair MacGibbon）表示，女性和来自不同社区的人们可能是这个“严重缺乏多样性”的行业的答案。他表示，在网络安全领域，只有约20%的员工是女性。“如果地缘政治是最大的生存威胁，那么我们为什么不利用该国的整个基因库呢？”他说。澳大利亚情报局副局长凯瑟琳·伯恩表示，招聘过程中的测试往往存在偏见，来自非英语国家的移民在口语测试中往往表现不佳。虽然有一些解决方案，但需要考虑整个国家安全机构来支持来自不同社区的人们。“多元化之路显然对组织有积极影响……但这确实很难实现，”她说。“如果组织本身不支持，那么引进来自不同文化背景的人的努力就没有意义。”
澳洲168移民计划，“海鸥为一块薯片打架”。麦克吉本表示，不同的政府机构就像“海鸥争夺薯片”，这可能会给雇主和工人带来不好的经历。这是因为许多工人转向私营部门从事高薪工作。因此，政府需要吸引少数族裔，并减少许多机构长达数月的招聘流程。
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